职位详情
岗位描述:
1. 负责区域内的人才招聘工作,简历筛选、面试
2.利用多种招聘渠道,如在线招聘平台、社交媒体等,吸引合适的人才。
维护顾客
3.协助完成公司人事工作
参与公司人事政策的制定和实施。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和人际交往能力。
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:固定底薪+提成,
工作地址
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个人 / 团体:人寿、年金、健康、意外四大类 覆盖:身故、重疾、医疗、养老、伤残、储蓄理财等 投资覆盖公开市场、公募基金、另类投资、海外市场等
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