岗位要求： 1.协助部门主管完成日常管理、工作安排、进度跟进及数据统计。 2.学习并熟练掌握公司业务流程、运营规范及管理制度，独立处理日常业务。 岗位职责： 1.有基层业务经验或管理实践经历优先，优秀应届生可考虑。 2.具备良好沟通表达、组织协调、抗压能力与执行力。 3.责任心强、积极主动、有上进心，具备管理潜质与团队意识。