### 岗位描述： 1. **销售管理**：负责门店销售团队的管理，包括人员配置、销售策略制定与执行。 2. **团队建设**：推动团队建设，提升团队凝聚力和战斗力，确保团队高效运作。 3. **客户拓展**：维护并拓展政企、渠道及零售客户，提升门店口碑和市场份额。 4. **产品熟悉**：快速熟悉电脑全品类产品，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 5. **业绩达成**：制定并达成销售目标，确保门店业绩持续增长。 6. **市场分析**：定期分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化。 ### 任职要求： 1. **经验要求**：具备2年以上销售管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的经验。 2. **沟通能力**：优秀的沟通谈判能力，能够有效与客户建立良好关系。 3. **目标感**：强烈的业绩目标感，能够激励团队达成销售目标。 4. **执行力**：出色的执行力，能够迅速响应市场变化并采取行动。 5. **教育背景**：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 6. **工作时间**：早8:00-12:00，下午2:00-6:30，月休4天。 7. **薪资待遇**：底薪+提成+奖金+社保，带薪年假、节日福利等。