一、岗位职责 1. 全面参与餐饮店日常运营管理，统筹前厅、后厨各项工作，保障门店有序高效运转。 2. 负责员工团队建设，包括员工招聘、培训、排班、考核，协调员工关系，提升团队凝聚力与工作效率。 3. 严格把控门店成本控制，合理管控物料采购、损耗及人力成本，实现效益最大化。 二、任职要求 1.男女不限，有餐饮店管理经验者优先 2.熟悉餐饮行业运营规范及流程。 薪资待遇及工作安排 综合工资4000-7000元/月，