岗位描述： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运营和销售目标的达成。 2. 管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.具备优秀的顾客服务意识和解决问题的能力。 3.具备良好的沟通和协调能力。 4.对零售行业有深入了解，熟悉店铺运营流程。 行政班工作时间。 底薪+年底分红。25-35岁。 有相关管理经验者优先。 能立即入职。