岗位描述 1.负责主持本班的日常事务，带头遵守公司的各项规章制度，并监督本班员工严格遵守。 2.协助车间主管跟进生产进度. 3.车间人员管理，生产机台的安排和各机台的调配使用. 5.随时掌握本班的生产进度，生产效率，物料供应情况，不良品比例及人员情况，有异常时，及时采取措施予以解决和改善。 6.汇总生产中各工序的问题作出相应的改善措施。 7.团队协作意识强，沟通顺畅，服从工作安排，有高压能力。 任职要求： 1.有工厂生产管理经验，熟悉流水线作业、生产流程，能独立带班管理。 2.熟悉产品标准、质量要求，能及时发现并处理生产异常、品质问题。 3.具备人员管理、排班、考勤、现场纪律管控能力。 4.男女不限，年龄18-55

岗位职责： 1.统筹门店早中晚营业全程，保障门店正常有序运营。 2.监督前厅服务员待客礼仪、点餐上菜、巡台服务、客诉接待等工作，及时纠正不规范服务行为，提升顾客用餐体验。 任职要求 1.年龄 22–40 岁，有1 年以上餐饮前厅主管、领班相关工作经验 2.有服务意识，能适应早晚班、节假日轮班、餐饮行业作息。

岗位职责： 1、协助店长的工作，做好前厅管理，提升顾客满意度，有餐饮经理主管经验者优先安排。 2、检查各岗位到岗情况、仪容仪表及区域卫生，保障服务标准统一。 任职要求： 1、具备1年以上餐饮前厅管理经验者优先 2、熟悉前厅服务流程与食品安全规范 3、服务意识强，沟通表达流畅，能有效激励团队，具备优秀处理客诉的能力。

岗位职责： 1、负责项目运行管、乡村驿站招商加盟 2、根据县域或乡镇物流现状，制定切实可行的乡村物流运营方案 任职要求： 1、有城乡配送、农村物流、电商物流项目经验者优先 2、熟悉农村交通环境与基层运作模式，具备较强的实地协调能力

一、岗位描述（招聘1名，工作内容） 1. 协助团队负责人进行团队日常管理，制定合理的团队工作计划，保障团队有序运转。 2. 参与团队成员的培训与辅导工作，助力成员提升业务能力，打造高效协作的团队氛围。 3. 负责客户资源的合理分配与维护，跟进客户需求，推动团队业绩达成。 二、任职要求 - 1. 男女不限，大专及以上学历，年龄22-40周岁，条件优秀者可适当放宽要求。 - 2. 有销售、管理相关工作经验，或具备一定团队协作、沟通协调能力者优先录用。 - 3. 学习能力强，愿意接受系统培训，认可保险行业，有责任心、进取心，目标感强 三、薪资待遇及工作安排 - 1. 薪资待遇：5000元起，薪资结构包含底薪+业绩提成+各项奖金