岗位描述： 1. 方太专卖店的推广和销售工作 2.负责方太油烟机、灶具、洗碗机、蒸烤箱等厨电产品 的接待与销售。 3.主动介绍产品功能、卖点、活动政策，为顾客提供专业选购建议。 4.引导体验产品、讲解安装与使用知识，促成成交。 任职要求： 1. 年龄要求：20-40岁 2. 教育背景：不限 3.工作经验：有无经验均可 - 工作时间： - 早上8:00－12:00 - 下午14:00－18:00 - 休假制度：月休四天 - 薪资待遇： - 底薪2600元+提成 直播人员： 1.通过网络平台方太专卖店的推广和销售工作 2.负责方太油烟机、灶具、洗碗机、蒸烤箱等厨电产品 的接待与销售。 3.主动介绍产品功能、卖点、活动政策，为顾客提供专业选购建议。 4.引导体验产品、讲解安装与使用知识，促成成交。 任职要求： 1.年龄要求：20-40岁 2.教育背景：不限 3. 工作经验：有无经验均可 - 工作时间： - 早上8:00－12:00 - 下午14:00－18:00 - 休假制度：月休四天 - 薪资待遇： - 底薪2600元+提成

岗位职责 1. 全面负责门店日常经营管理，完成公司下达销售及利润目标 2. 负责排班、培训、考勤、绩效考核及团队管理等 基本任职要求 1. 年龄：35-55岁，男女不限，形象气质良好 2. 学历：高中/中专及以上，大专优先 3. 经验：5-8年乡镇超市门店管理经验

### 岗位描述 1.负责奶茶店日常运营管理 2.协助店长进行店铺的日常运营，学习并掌握店铺管理各项技能。 3. 确保顾客满意度，处理顾客投诉及反馈。 ### 任职要求 1.具备一定的餐饮行业工作经验，有奶茶店管理经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作精神。

黛熙嫁衣和敏杰铂逸两店同招店长 岗位描述 1. 负责管理店面 2. 协调店铺员工的工作，提高团队执行力。 任职要求： 1.有管理经验， 2.18岁-45岁 福利待遇： 综合薪资：10000-20000元

岗位描述 1. 负责管理店面 2. 协调店铺员工的工作，提高团队执行力。 任职要求： 1.有管理经验， 2.18岁-45岁 福利待遇： 待遇：底薪3500+提成， 综合薪资：3500-10000元

岗位描述： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运营和销售目标的达成。 2. 管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。 任职要求： 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.具备优秀的顾客服务意识和解决问题的能力。 3.具备良好的沟通和协调能力。 4.对零售行业有深入了解，熟悉店铺运营流程。 行政班工作时间。 底薪+年底分红。25-35岁。 有相关管理经验者优先。 能立即入职。

岗位描述： 1. 负责日常运营(视力防控矫治、配镜、视觉功能训练，眼体病防护。) 2. 管理和带领市场团队 3. 深入了解市场动态 带过团队、有眼科视光门诊/视光医学中心工作经验。 干过多年医疗或教育行业者也可一试。 任职要求： 1. 三年以上市场运营经验，有医疗、视光、教育行业经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定目标。 3. 综合薪资范围：5000-8000元，

岗位职责‌： 1、负责店铺管理 2、负责商品的要货、补货、陈列及库存管理，把控商品损耗与成本控制 任职要求‌： 1、具备‌1-3年或以上零售行业门店店长经验‌ 2、沟通能力强，有执行力，对待工作认真

岗位描述 1.负责店内内衣产品的销售工作，为客户提供专业的咨询和售后服务。 2.维护店铺的整体形象，确保商品陈列有序，环境整洁。 3. 跟进顾客需求，收集市场信息，为产品更新和销售策略提供参考。 任职要求： 1. 年龄40岁以下。 2. 具有内衣行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 福利待遇： 1.工资：3000-7000元 2.节日福利

岗位职责 1、沟通能力强，团队管理能力突出，有拓展客户来源经验。 2.负责门店 / 部门日常运营管理，制定目标并带领团队完成业绩。 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核、团队建设。 岗位要求： 1.有同行业管理经验，熟悉运营流程。 2.具备团队管理、目标达成、沟通协调能力。 具备管理经验1年以上。（有房地产、家装经验者优先） 3、上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休四天。综合工资5000-10000总提成+奖金。

岗位描述： 1. 店铺运营管理：负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营的顺畅和高效。 2. 团队领导：带领并管理店铺团队，提升团队凝聚力，培养团队成员的专业技能和服务意识。 3. 销售目标达成：制定并达成店铺的销售目标，通过有效的销售策略和客户服务提升销售额。 任职要求： 零售行业店铺管理经验，有大型零售企业或连锁品牌管理经验者优先。 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员。