岗位描述 1. 负责人员招聘渠道拓展，挖掘优质招聘资源，提升招聘效率。 2. 开展简历筛选、面试组织相关工作，跟进面试流程，做好沟通衔接。 3. 负责新人岗前基础培训工作，协助新人快速熟悉岗位及公司相关事宜。 任职要求 - 1. 男女不限，大专及以上学历，年龄22-45周岁。 - 2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，工作认真负责、踏实细致。 - 3. 学习能力强，愿意接受相关培训，能独立完成招聘及基础培训相关工作。